1月18日上午，我处、集团在后勤409会议室召开2022年第一次处务会，全面总结2021年工作，部署2022年重点工作，确定2022年为后勤服务质量建设年。后勤全体处领导和12个科室、中心负责人出席会议，会议由后勤管理处处长、后勤服务集团总经理戴兆骏主持。

会上，12个科室、中心负责人先后通过PPT,图文并茂介绍了2021年本科室工作完成情况、取得的成效和特色亮点，查找分析了存在的不足和问题，并明确了2022年重点工作以及寒假工作安排。

戴兆骏处长代表后勤管理处、后勤服务集团对各科室、中心的辛勤付出和取得的成绩表示感谢，从聚焦师生“急难愁盼”问题，对2021年工作进行了总结。先后完成20轮10.09万人次的核酸检测、6.51万剂次疫苗接种和出台36个制度文件，推进常态化疫情防控；完成节能降耗的省委巡视问题整改；种植向日葵、虞美人，建设行政广场、青春广场和战邮广场，推进美丽校园建设；优化调整科室职能和人员，撤销3个科室，成立3个科室，更名3个科室，推进后勤机构改革；首次引进公立三甲医院为教职工体检服务单位并增加体检项目，首次引进九价人乳头瘤病毒疫苗并完成2000余人次接种，完成仙林校区学生宿舍竹苑改造翻新工程，推进各类后勤保障；完成仙林校区二食堂一楼、二楼的升级改造，推进第三轮食堂改革。2021年12月，省教育厅专项审计（调查）通过对1290名学生网上问卷调查，我校学生对食堂总体满意度达到99.61%，其中非常满意82.4%、基本满意9.92%、满意7.29%、不满意0.39%、非常不满意0。

2022年，后勤将全面启动服务质量建设年，通过管理革命，全面实施绩效考核；通过服务革命，全面提升服务质量；通过卫生革命，全面改变校园卫生面貌，不断提升师生的满意度、获得感和幸福感。

（撰稿:于茜，摄影:雷童，编辑:雷童，审核:戴兆骏）